ING certificata Top Employer Italia ed Europa anche per il 2018

ING Italia ha ottenuto la certificazione Top Employer Italia – per il quinto anno consecutivo – e Top Employer Europe, a testimonianza  dell’impegno di ING nella creazione di un ambiente di lavoro positivo e dell’efficiente gestione e valorizzazione delle persone.

La certificazione è il risultato di una ricerca svolta con metodologia indipendente e su dati oggettivi, che ha riconosciuto le eccellenze di ING nelle condizioni di lavoro offerte ai propri dipendenti, nelle politiche di formazione e sviluppo diffuse a tutti i livelli aziendali e nelle strategie di gestione HR. ING ha così dimostrato di essere un’azienda leader nell’ambito della gestione delle risorse umane, impegnata in un continuo miglioramento.

Sviluppare il talento delle persone è uno degli obiettivi più importanti di ING. Per garantire ai propri dipendenti una costante crescita professionale e per migliorarne competenze tecniche e soft skill, ING offre percorsi di formazione e dà la possibilità di svolgere esperienze professionali all’interno del network internazionale del Gruppo.

La centralità delle persone inoltre è da sempre parte integrante della strategia di ING: “Empowering people to stay a step ahead in life and in business” è la mission della banca, vale a dire aiutare le persone, siano esse dipendenti o clienti, a prendere decisioni autonome e consapevoli nella vita personale e professionale.

L’attenzione alla Diverstity&Inclusion è un altro elemento importante per ING. L’azienda infatti considera la diversità un valore per crescere, migliorare, innovare e ottenere solidi risultati. Per questo dallo scorso anno  la banca organizza la Diversity&Inclusion Week, una settimana in cui i dipendenti di ING Italia possono vivere in prima persona i temi di diversità e inclusione che vengono celebrati e valorizzati all’interno dell’azienda, perché funzionali a garantire un ambiente di lavoro sereno e produttivo.