ING Kids “Missione Pianeta”: bimbi in banca per un giorno alla scoperta della sostenibilità ambientale

ING Italia ha aperto ieri le porte della sede milanese ai figli dei propri dipendenti per il ING Kids “Missione Pianeta”: una giornata all’insegna del divertimento, della creatività e della consapevolezza sulla sostenibilità ambientale. I piccoli hanno quindi conosciuto il luogo in cui i genitori lavorano, avendo l’opportunità di cimentarsi in laboratori, giochi e attività ludiche ed esperienziali. Con un obiettivo fondamentale: scoprire insieme l'importanza di costruire un futuro più sostenibile e rispettoso dell'ambiente.

Nel dettaglio, i laboratori hanno previsto le seguenti attività:

• “W l’energia”: con l’aiuto di un tutor, i bambini hanno realizzato piccoli elettrodomestici o modelli motorizzati legati alle energie rinnovabili con Duplo e Lego, comprendendo l'importanza di un consumo energetico consapevole
• “Biodiversità”: alla scoperta del ruolo fondamentale delle api con un apicoltore professionista con cui i piccoli partecipanti hanno realizzato candele di cera d'api e vasetti di miele che hanno potuto portare a casa
• “Inquinamento e salvaguardia delle acque”: con simpatici animatori scienziati i bambini hanno esplorato il mondo marino attraverso uno spettacolo teatrale interattivo ed esperimenti sull’inquinamento idrico e l’impatto della plastica nei mari

Alla base dell’Open Day organizzato da ING, che ha a cuore la sostenibilità ambientale, parte integrante della sua strategia, l’obiettivo di sensibilizzare anche i più piccoli sull’importanza di aver cura del pianeta per un futuro sostenibile. Le attività hanno anche permesso ai piccoli partecipanti di acquisire nuove competenze, sviluppare ulteriormente la creatività e il pensiero critico e, soprattutto, capire che lavorare insieme è il modo più efficace per affrontare le sfide e giungere a soluzioni concrete.

ING Kids “Missione Pianeta” si inserisce all’interno di un set di iniziative di ING Italia a sostegno di genitorialità, caregiver e di una maggior flessibilità nella conciliazione di esigenze personali e lavorative: grazie a queste azioni, nel 2023 la banca ha ottenuto la certificazione della parità di genere UNI/PdR 125:2022, che riconosce la “capacità delle organizzazioni di adottare un approccio sistemico e un cambiamento culturale in grado di creare ambienti di lavoro all’insegna dell’inclusione e della parità”.