ING certificata Top Employer Italia ed Europa anche per il 2019

ING Italia ha ottenuto la certificazione Top Employer Italia – per il sesto anno consecutivo – e Top Employer Europe, a testimonianza dell’impegno per la creazione di un ambiente di lavoro positivo e dell’efficiente gestione e valorizzazione delle persone.

ING continua così a dimostrare di essere un’azienda leader nell’ambito della gestione delle risorse umane e di impegnarsi in un continuo miglioramento.

La certificazione Top Employer, frutto di una ricerca svolta con metodologia indipendente e su dati oggettivi, ha riconosciuto l’eccellenza di ING nelle condizioni di lavoro offerte ai propri dipendenti, nelle politiche di formazione e sviluppo diffuse a tutti i livelli aziendali e in quelle di acquisizione di nuovi talenti, e nelle strategie di gestione HR.

Per garantire ai propri dipendenti una costante crescita professionale e per migliorarne competenze tecniche e le soft skill, ING offre percorsi di formazione mirati a tutti i target aziendali di riferimento e dà la possibilità di svolgere esperienze professionali all’interno del network internazionale del Gruppo.

La centralità delle persone inoltre è da sempre parte integrante della strategia di ING: “Empowering people to stay a step ahead in life and in business” è la mission della banca, vale a dire aiutare le persone, siano esse dipendenti o clienti, a prendere decisioni autonome e consapevoli nella vita personale e professionale.

L’attenzione alla Diverstity&Inclusion è un altro elemento importante per ING. L’azienda infatti considera la diversità un valore per crescere, migliorare, innovare e ottenere solidi risultati. Per questo dal 2016 anno la banca organizza la Diversity & Inclusion week, una settimana in cui i dipendenti di ING Italia hanno la possibilità di affrontare in prima persona i temi di diversità e inclusione che vengono celebrati e valorizzati all’interno dell’azienda, perché funzionali a garantire un ambiente di lavoro sereno e produttivo.

L’impegno di ING in questa direzione è stato anche riconosciuto nell’ambito dei LegalCommunity Diversity Awards, che si sono tenuti a luglio 2018: ING è stata premiata nella categoria “Equal Opportunities & Diversity”, per la grande attenzione posta ai temi della diversità e dell’inclusione e, in particolare alle tematiche LGBT. Tra le varie iniziative intraprese in questa direzione spicca l’estensione dell’assicurazione ai partner LGBT, prima ancora della legge sulle unioni civili.